À PROPOS

Un cabinet né de l’expérience terrain

HoliRisk est le fruit de douze ans d’accompagnement en cybersécurité, gouvernance et gestion des risques, mené auprès d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs : PME, ETI, collectivités territoriales, structures associatives, acteurs de la santé, de l’assurance et de l’industrie.

Anthony du Plantier et Aude, sur le stand de l'Académie du RSSI

NOTRE HISTOIRE

Anthony du Plantier a fondé HoliRisk avec une conviction : la cybersécurité ne doit pas être réservée aux grandes structures. Chaque organisation mérite un accompagnement de qualité, adapté à ses contraintes réelles et conduit avec bienveillance.

C’est de cette même vision qu’est née l’Académie du RSSI. Notre objectif : transformer la connaissance en compétences, mobilisables dès la prise de poste.

Cette expérience de terrain, acquise dans des environnements exigeants et variés, fait de HoliRisk un cabinet de conseil haut de gamme, capable d’intervenir aussi bien auprès d’un éditeur de logiciel que d’une collectivité, d’une mutuelle ou d’un établissement de santé, sans la lourdeur ni les coûts des grandes structures.

Séance de travail en équipe chez HoliRisk

NOTRE ÉQUIPE

Anthony du Plantier

FONDATEUR & DIRIGEANT

Anthony

Fondateur, dirigeant et consultant senior d’Holirisk.

Ancien officier sécurité des systèmes d’information (OSSI) au sein du ministère des Armées, il est habitué aux environnements exigeants, aux situations de crise et à s’adapter rapidement.

Anthony a conçu et dirigé l’offre cybersécurité d’une ESN pendant près de six ans durant lesquelles il a accompagné plusieurs organisations dans l’élaboration de leur stratégie de sécurité, leur maitrise des risques et leur conformité.

Il pilote personnellement l’ensemble des missions d’HoliRisk et anime les formations de l’Académie du RSSI.

Il accompagne bénévolement associations et petites structures via le dispositif Mon Aide Cyber de l’ANSSI.

Il est également référent Occitanie du Cercle des Femmes de la Cybersécurité (CEFCYS).

Anthony est diplômé d’un titre niveau 7 d’Expert en Cybersécurité et Sécurité Informatique. Il est également certifié ISO 27001 Lead Auditor, Risk Manager et IT Security Governance.

Aude du Plantier

Organisation & Qualité

Aude

Aude veille à la qualité, à la cohérence pédagogique et à l’excellence opérationnelle des parcours proposés par l’Académie du RSSI. Elle s’assure que chaque session de formation se déroule dans les meilleures conditions et réponde pleinement aux attentes des participants.

Forte de plus de 20 années d’expérience dans le secteur de la santé, notamment dans la gestion des capacités et l’organisation d’établissements de soins, elle met son expertise au service de l’optimisation des ressources, de l’accompagnement des stagiaires et de l’amélioration continue des dispositifs de formation.

Référente Handicap et Mixité d’HoliRisk, Aude est particulièrement attentive à l’inclusion, à l’accessibilité et à l’égalité des chances au sein de l’ensemble des parcours de formation.

Sensibilisée aux enjeux de la protection des données personnelles et formée aux risques liés à la cybersécurité, elle contribue également à la diffusion des bonnes pratiques et à la prise en compte des exigences réglementaires dans les activités de formation.

le réseau Holisphere

Les Holiners

Afin de répondre à des besoins spécifiques ou à des enjeux particulièrement techniques, Anthony s’appuie sur la HoliSphere, l’écosystème de compétences d’HoliRisk.

La HoliSphere rassemble des Holiners, professionnels indépendants rigoureusement sélectionnés pour leur expertise, leur professionnalisme, leurs valeurs humaines et leur adhésion aux standards de qualité et de sécurité d’HoliRisk.

Cet écosystème permet de mobiliser rapidement des compétences complémentaires non couvertes en interne, qu’il s’agisse d’avis spécialisés, d’accompagnement à la mise en œuvre technique ou de renfort ponctuel sur certaines missions.

Anthony intervient personnellement sur les sujets stratégiques, les audits complexes et les missions à forte valeur ajoutée. Les travaux ne nécessitant pas son niveau d’expertise spécifique peuvent, lorsque cela est pertinent, être confiés à des Holiners dont les compétences sont parfaitement adaptées aux besoins de la mission. Cette organisation permet d’optimiser les coûts pour le client tout en maintenant un niveau d’exigence élevé.

La HoliSphere offre ainsi la souplesse d’un collectif d’experts tout en garantissant la simplicité d’un interlocuteur principal unique. Chaque intervention est réalisée dans le respect des méthodes, des processus et des engagements qualité d’HoliRisk.

L’ensemble des Holiners s’engage à respecter la Charte d’Audit ainsi que le Plan d’Assurance Sécurité d’HoliRisk, garantissant la confidentialité, l’intégrité et la qualité des prestations réalisées.

Toutes les missions menées au sein de la HoliSphere sont systématiquement pilotées et supervisées par Anthony, qui demeure l’interlocuteur de référence, responsable des livrables et garant de la satisfaction du client.

NOTRE APPROCHE

Posture et référentiels

POSTURE

Une posture de conseiller senior

Nous intervenons comme des conseillers seniors : nous challengeons vos hypothèses, identifions vos angles morts et produisons des livrables directement exploitables par vos équipes et votre direction. Notre indépendance de jugement garantit la neutralité de chaque recommandation.

RÉFÉRENTIELS

Approche multi-référentielle

ISO 27001, ISO 27005, EBIOS RM, HDS, CRA, NIS2, DORA, RGPD, RGS : des référentiels maîtrisés et mis en œuvre au contact du terrain, accompagnement après accompagnement.

HoliRisk en chiffres

12 ans

d’expérience terrain du fondateur

12

organisations accompagnées

9

secteurs d’activité

+50

professionnels formés

NOS FONDAMENTAUX

Ce qui distingue HoliRisk et l’Académie du RSSI

Trois convictions structurent chaque service de conseil et chaque parcours de formation.

Une vision à 360°

La cybersécurité ne se limite pas à des contrôles techniques : elle engage la gouvernance, la conformité réglementaire, la continuité d’activité et la stratégie de l’organisation. HoliRisk relie systématiquement ces dimensions : c’est le sens du mot « Holi », pour holistique.

Un accompagnement calibré à vos enjeux

Chaque service est dimensionné selon vos enjeux réels, votre secteur et votre niveau de maturité, jamais selon un référentiel générique appliqué mécaniquement. Un accompagnement pragmatique, avec l’exigence d’un cabinet de conseil haut de gamme et sans la lourdeur des grandes structures.

Former de vrais praticiens

L’Académie du RSSI transmet un savoir-faire actionnable : piloter un SMSI, mener une analyse EBIOS RM, dialoguer avec un CODIR. Labellisée SecNumEdu-FC par l’ANSSI, elle transforme la connaissance en compétences opérationnelles, mobilisables dès la fin du parcours.

RECONNAISSANCES