L’Académie du RSSI par HoliRisk

1 · Ancrer

Chaque parcours démarre par des situations réellement vécues, en groupes restreints (6 à 12 personnes), pour ancrer l’apprentissage dans le concret dès la première session.

2 · Appliquer

Une mise en pratique concrète et différenciée selon le parcours : gestion de crise pour les décideurs, cas d’étude et jeu EBIOS RM pour l’analyse des risques, exercice d’homologation d’un service pour la gouvernance SSI.

3 · Autonomiser

Une alternance présentiel/distanciel avec travaux entre les sessions, pour que chaque apprenant reparte en autonomie sur son poste, pas seulement avec des notes.

Des situations réellement vécues

Les formations sont construites à partir de situations réellement vécues, dans différents contextes organisationnels, et non sur des cas d’école.

Une vision business, pas seulement technique

Un fort accent est mis sur la compréhension des enjeux sécurité, business et stratégiques des organisations, au-delà des seules bonnes pratiques standardisées.

Évaluer, décider, expliquer

Une logique de mise en situation qui développe la capacité à évaluer, décider et expliquer, en tenant compte des contraintes propres à l’organisation et de ses utilisateurs.

Labellisation ANSSI SecNumedu-FC

Cette approche a conduit à la labellisation ANSSI SecNumedu-FC de nos parcours EBIOS Risk Manager et Décideurs.

Partenariat Certi Trust

Dans le cadre de notre partenariat avec Certi Trust, nos formations permettent le passage des certifications EBIOS Risk Manager et, prochainement, ISO 27001 Lead Implementer.